湖南省博物馆招聘编外人员公告

因工作需要，我馆决定面向社会公开招聘编外人员，公告如下：

　　一、招聘原则：公开、公正、公平、择优。

　　二、基本条件：
　　1、拥护党的领导，遵纪守法，品行端正。
　　2、有较强的工作责任心，综合能力强，形象端庄，身体健康。

　　三、招聘岗位及任职要求：
　　1、高级英语翻译 1名。具备良好的翻译职业道德；英语专业硕士学历（特别优秀者可适当放宽学历条件）；具有较高水平的双向口译、笔译能力；具有较好的沟通、协调能力；熟练操作计算机；有相关工作经历，或有全国外语翻译高级资格证书，或为英语语系国家留学归国人员优先。

　　2、网站英文编辑 1名。热爱编辑工作，具备良好的编辑职业道德；英语专业硕士学历（特别优秀者可适当放宽学历条件）；具有较高水平的双向笔译能力；具有较好的沟通、协调能力；熟练操作计算机；有相关工作经验或有全国外语翻译高级资格证书者优先。

　　3、科研人员4名。年龄在45岁以下；教育技术专业、计算机网络技术专业、博物馆学（或传播学）相关专业各1名，硕士以上学历；公共管理或项目管理专业1名，本科以上学历；具有团结、协作精神和良好的道德修养；具备用外语（至少熟练掌握一门外语）进行专业交流的能力；具有较强的研究能力和良好的语言、文字表达能力；熟练操作计算机；有相关工作经验者优先。

　　五、岗位待遇；
　　1、实行编制外聘用制，聘用期内签订劳动合同。
　　2、享受社会保险。
　　3、本科生工资：1400元/月；研究生工资：1600元/月；博士生工资：1800元/月。

　　六、报名时间：2009年8月20日至9月11日（星期六、日不接受报名）

　　七、报名地点：长沙市东风路50号 湖南省博物馆人事教育科

　　八、报名材料：
　　1、身份证、学历证书及复印件、1张近期一寸免冠照片；
　　2、英语专业证、外语翻译资格证原件及复印件；
　　3、能力及水平证明材料。

　　九、考试方式：采取笔试和面试等相结合的办法综合评分（安检员只参加面试）
　　1、面试主要测试应聘者的应变能力、语言表达、形象特征等基本情况和专业知识。笔试主要测试应聘者的文字表达能力和业务水平。
　　2、面试成绩占总分的60%，笔试成绩占总分的40%，两项相加后的总分，由高到低依次排序。
　　3、考试时间和地点另行通知。

　　十、招聘程序：
　　1、组织专家对应聘人员进行资格审查，确定参加考试人员名单；
　　2、组织考试；
　　3、组织入围者体检，体检不合格者自然淘汰，按考试成绩排序依次递补；
　　4、对入围人员进行综合考察；
　　5、单位与录用人员签订劳动合同。

　　十一、纪律保证：
　　1、严格报名程序，严肃考试纪律，严禁应聘人员和本馆工作人员在招聘工作中弄虚作假；
　　2、本馆纪检部门全程监督招聘工作；
　　3、应聘者一经发现有违反招聘纪律的行为，即予取消报考或聘用资格。工作人员若在招聘工作中违反制度，将严肃追究当事人责任。

　　联系电话：0731—84513866   0731—84535566转8811或8813
　　联 系 人：唐老师  谢老师   王老师

　湖南省博物馆
2009年8月20日