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【新闻】湖南省博物馆召开2021年度领导班子和领导干部考核大会
1月17日上午,湖南省博物馆召开2021年度领导班子、领导干部考核大会,省文化和旅游厅党组成员、副厅长张希慧,省文化和旅游厅人事处副处长严正,省文物局博物馆与社会文物处二级调研员何颖,省文化和旅游厅人事处四级主任科员周远远等出席大会并指导。省博物馆领导班子成员、全体在编职工参加会议。会议由省博物馆党委副书记郭学仁主持。
会议现场
湖南省文化和旅游厅党组成员、副厅长张希慧讲话
湖南省博物馆党委书记、馆长段晓明汇报工作
湖南省博物馆党委副书记郭学仁主持会议
会上,段晓明代表省博物馆领导班子作《湖南省博物馆2021年领导班子及个人述职述廉报告》,从党建工作、疫情防控、服务品质、改革创新、藏品管理、科研工作、文旅融合、综合实力、社会影响、事业发展、廉洁从政、所获荣誉等多个方面回顾总结了省博物馆一年来的主要工作和取得的成效。2021年,湖南省博物馆以建设中国特色、国际一流的博物馆为重点,以高质量发展为导向,圆满完成了全年各项工作任务,开创了事业发展新局面。2022年,湖南省博物馆将围绕建设世界一流博物馆这一目标,持续抓好党建和党风廉政建设、公共文化服务、藏品管理、学术科研、文旅融合、综合管理等工作,奋力谱写文化遗产保护利用新篇章,赋能经济社会发展,以更高质量的文化供给,增强公众的文化获得感、幸福感,在湖南大力实施“三高四新”战略和全面建设社会主义现代化新湖南中贡献更多湘博力量。
张希慧作重要讲话,她充分肯定了湖南省博物馆2021年各项工作和取得的成绩,并就湖南省博物馆2022年的工作提出希望。张希慧指出,一年来,湖南省博物馆的政治建设明显提升,服务效能明显增强,难点突破取得重大进展,要进一步抓好2021年各项工作的总结和复盘,扎实做好“十四五”期间各项工作的总目标和总定位,夯实基础、强化优势、突破瓶颈,举全馆之力,毫不动摇争创世界一流博物馆。她强调,湖南省博物馆要突出公益效应和社会效应“两个效应”,突出科技型、智慧型、研究型“三型建设”,突出技术攻关、数字展陈传播手段、文创等文旅融合业态转型升级以及人才队伍建设管理“四项机制创新”,抓好底线工作的夯实,坚决捍卫意识形态领域绝对安全,切实抓好疫情防控和安全生产,把握机遇,乘势而上,创造更好的工作业绩,在全省大力实施“三高四新”战略中作出更大的贡献。
民主测评
大会最后,与会职工采用无记名投票的方式,对领导班子及领导干部进行了民主测评。
座谈交流
领导班子、领导干部考核大会结束后,张希慧率考核组一行与省博物馆领导全体成员进行了深入的座谈交流。
座谈会上,张希慧详细了解了湖南省博物馆员工队伍建设、经费保障等事业发展总体情况,并听取了省博物馆班子成员从各自分管工作出发,逐一对于把握湖南省博物馆事业发展窗口机遇期、在全国博物馆版图中强化湖南省博物馆的核心竞争力、抓好“两个效益”、突出“四个创新”能力建设等问题的认识,以及就争创有中国特色的世界一流博物馆、人才队伍建设特别是领军人物的吸收与培养、国家级博物馆的财政资金保障、编制保障、激励机制、科技支撑、文创研发、公众服务能力提升等问题的思路、建议和意见的汇报。
张希慧高度评价了省博物馆领导班子的整体精神面貌、职业精神和业务能力,并就对标对表争创中国特色的世界一流博物馆,助推湖南省博物馆高质量发展,切实解决人才、编制、机制等影响省博物馆事业发展的瓶颈问题等进行了专题辅导。她指出,湖南省博物馆确立争创有中国特色的世界一流博物馆是百年的机遇,湖南省博物馆有高度的思想认识,有来自行业竞争的紧迫感,更有良好的事业基础,要查摆短板、找出差距、明确举措,要以结果为导向反向推演,把握创建的时间节点;要着力解决人才引领这一关键问题,根据中央和湖南省委关于加强文物保护和考古工作机构编制保障的相关意见,省文化和旅游厅将对接编办部门,在“十四五”期间,以争创有中国特色的世界一流博物馆为契机,逐步解决省博物馆编制问题,切实保障省博物馆事业发展;作为全省的龙头馆,湖南省博物馆要科学测算现有体量下,为满足高水平的公共文化服务需要所需要的事业经费保障和人员经费保障,用翔实的一线数据、明确的工作标准,为政府部门的决策提供咨询,同时,省博物馆要继续用足用好政策、创新机制,进一步提高员工的待遇。
段晓明表示,省博物馆领导班子一定不辜负厅党组的重视和信任,以争创中国特色的世界一流博物馆为目标,着力解决湖南省博物馆事业发展中的关键性问题,做好“十四五”的谋篇布局,为建设文旅湖南再添新华章。