英國博協2014财政削減調查：部分博物館曾考慮出售藏品

　　根據英國博協“2014年财政削減調查”結果顯示，過去一年，接受調查的博物館中有1/10的館曾考慮通過出售藏品以增加收入。

　　調查表明，由于地方當局和政府機構力圖填補預算缺口，博物館擔心他們可能将被迫出售藏品，情況不容樂觀。

　　一名英格蘭中部博物館信托機構的受訪者說：“我們這些營業公司不會為了提高收入變賣藝術品，但藏品所有者（委員會）可能會那樣做。”

　　今年7月份，英國北安普頓區委員會出售埃及雕塑《謝凱姆卡》及克羅伊登市委會變賣部分裡埃斯科收藏品這兩起事件在業内引起較大争議。這種出售藏品的行為被指責為缺乏職業道德，該機構所轄的博物館因此被取消英國博協會員資格并被吊銷英格蘭藝術委員會的認證資格。目前，英國博協正考慮實施新的處罰措施以防止類似事件再次發生。

　　博協負責人莎倫•希爾（Sharon Heal）表示：“我們知道，博物館公共資金不足。但他們竟然因為資金削減而采取變賣藏品這種過激行為，實在令人擔憂！要知道，藏品一旦被出售，公衆就有可能再也不能見到了！”

　　一線服務

　　調查中，52%的博物館表示整體收入下降，而财政削減對博物館一線服務也造成了不可避免的影響。

　　過去一年，近1/4的博物館減少了臨時展覽的數量；21%縮短了開放時間；9%關閉部分博物館或分館。36%的博物館表示學校參觀人數自2013年起一直下降。

　　來自蘇格蘭一家獨立博物館的一名受訪者說：“不超支是重中之重，我們會保證按程序保護藏品，至于能不能兼顧公衆服務，隻能順其自然了。”

　　博物館職員

　　财政削減也嚴重影響了博物館職員。調查中，53%的博物館都曾裁掉全職人員，這是進行調查以來比例最高的一次；32%的博物館增加了無薪職位的數量。

　　受訪者表示，由于專業人士寥寥無幾，博物館隻能讓一些後輩、低薪工作人員或志願者挑起大梁。而無薪工作時間加長、工資降低及短期合同、臨時工合同的增加則導緻員工情緒低迷。

　　一位來自蘇格蘭地方政府的人這樣形容當地博物館：“它的人員已經縮減得隻剩皮包骨了！”
  
　　增強适應力

　　調查中令人欣慰的是，面臨财政削減，超過1/3的博物館自創資本增收，表現出較好的适應性。46%的博物館稱來年會做更多努力來鼓勵公衆參與。然而，還有近1/4的表示自創資金減少，27%的打算來年将減少擴大公衆參與方面的工作。

　　受訪博物館認為，持續的資金削減、區域經濟形勢變化及地方政府彈性不足等因素阻礙了他們自身适應力的提升。還有人擔心，出售藏品會減少博物館的公共參與度，危害其核心價值。

　　希爾表示：“過去幾年，我們的博物館表現出了超強的彈性。他們用很少的公共開支極大促進了人們福祉，為觀衆帶來了知識和快樂。現在，我們比以往更需要博物館。”

　　英國博協呼籲采取戰略性措施增加公共資金，全力支持博物館及瀕危的藏品，增強博物館各個部分的适應力。一直以來，博協通過“博物館改變生活”（ Museums Change Lives）計劃鼓勵博物館組織各種活動吸引各地（尤其是那些公共資金減少的地區）的觀衆，此外，博協官網上還增加了一個新欄目（campaigns：resilience）以幫助博物館提高适應力。

（李淑文　譯自英國博協網站）