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英國博物館薪酬低于平均工資7%

news_publish_date: 
2017-12-11 09:58
news_author: 
湖南省博物馆/编译
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  英國博物館協會最近公布了《英國博物館協會2017年薪酬指南》。報告指出,英國博物館業的薪酬低于英國平均工資的7%。

  值得注意的是,博物館業初級崗位的工資明顯落後于其他行業。其中,研究員助理和負責館藏管理的助理人員比其他行業同等職位薪酬低25%,而對于從事研究、策劃和對外宣傳工作的初、高級職員,這一數字為13%。

  這一研究由英格蘭藝術委員會贊助,指出了博物館行業入職面臨的一些嚴峻問題:工資待遇低卻普遍期待求職者具備碩士學曆,導緻博物館很難吸引多樣化人才。

  英國博協主席莎倫•希爾(Sharon Heal)稱:“人們選擇職業時,可能會因為工資微薄,晉升機會有限而止步不前,而博物館嚴格的招聘流程無疑還會淘汰掉一些人,當他們以在職員工為招聘标準時尤其如此。”

  “英國博協除了發布薪酬指南外,還會提供招聘流程經驗指導,包含學徒制、培養計劃和對無意識偏見的反思,同時也會考慮如何避免人才外流。”

  “我希望這些指南能給雇主、投資者和利益相關者一些信心和啟迪,讓他們看到博物館和美術館員工們的辛勤勞動、專業知識和服務熱情,并給予應有的回報。”

  英國博協将繼續跟進此項研究,探索有關招聘、短期崗位和自由職業者的最佳實踐方案。
                                             

                                            (柳青 譯自英國博協網站)